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新華網(wǎng)北京7月25日電(記者徐博、譚謨曉) 人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠在25日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上公布,截至目前,擁有已有16個(gè)地區(qū)調(diào)整了工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度14.2%?! ±钪艺f(shuō),上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)不會(huì)造成大的影響,但對(duì)于部分勞動(dòng)密集型企業(yè),特別是以當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)作為職工基本工資的中小企業(yè),確實(shí)會(huì)產(chǎn)生一些影響?! ∠乱徊?,人社部將繼續(xù)指導(dǎo)各地加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析研判,密切關(guān)注中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況變化,統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)勞動(dòng)率提高、就業(yè)狀況、職工收入和物價(jià)水平,穩(wěn)慎地把握工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的頻率和調(diào)整的幅度,使低收入職工工資的增長(zhǎng)與促進(jìn)就業(yè)、企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展相協(xié)調(diào)?! ♂槍?duì)社會(huì)上“養(yǎng)老并軌”的說(shuō)法,李忠說(shuō),中央標(biāo)準(zhǔn)的提法是“改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”,并不是說(shuō)這個(gè)制度并到那個(gè)制度里面??偟姆较蚴歉黝?lèi)群體實(shí)行大體相同的基本制度模式,同樣的待遇確定和調(diào)整機(jī)制,從制度上實(shí)現(xiàn)公平,在規(guī)則上實(shí)現(xiàn)公平,不存在將哪類(lèi)群體并入其他群體的設(shè)計(jì),更不是把各類(lèi)不同群體的待遇拉平。